求職招聘線上招聘APP的開發功能主要包括以下幾個方面,旨在為用戶提供高效、便捷、安全的求職招聘體驗:
一、用戶注冊與登錄注冊方式:用戶可以通過手機號+密碼、手機號+驗證碼或第三方授權等方式進行注冊登錄,確保用戶身份的真實性和安全性。
個人信息完善:用戶注冊后,需要完善個人信息,包括姓名、性別、年齡、學歷、工作經驗等,以便系統更好地推薦合適的職位。
職位搜索:用戶可以根據工作地點、薪資待遇、學歷要求、經驗要求、行業、公司規模等條件進行職位搜索,快速找到符合自己需求的職位。
智能推薦:系統根據用戶的求職意向和簡歷信息,智能推薦合適的職位,提高求職效率。
簡歷編輯:用戶可以在APP上編輯自己的簡歷,包括基本信息、教育背景、工作經歷、項目經驗等,并支持上傳附件簡歷。
簡歷投遞:用戶選擇到合適的崗位時,可以一鍵投遞簡歷到招聘企業,簡化求職流程。
簡歷跟蹤:用戶可以查看自己已投遞的簡歷狀態,了解求職進度。
在線溝通:用戶可以選擇合適的崗位后,點擊立即溝通與企業招聘負責人進行在線溝通,APP內置IM聊天功能,支持圖文、語音、文件、簡歷發送,提高溝通效率。
消息中心:主要分系統消息、求職信息、崗位推送。系統消息包括平臺通知、邀請面試通知、邀請發送簡歷通知等;求職信息包括與企業招聘負責人的聊天記錄;崗位推送則是當有新職位與用戶求職意向相匹配時,推薦崗位給用戶,用戶點擊查看崗位詳情。
企業認證:企業需要填寫相關信息(如企業名稱、統一社會信用代碼等),并上傳營業執照、法人身份證等文件進行認證,確保招聘信息的真實性。
崗位發布:企業可以發布職位信息,包括職位名稱、職位描述、工作地址、職位類型、經驗要求、學歷要求、薪資范圍等,吸引合適的求職者。
簡歷搜索與篩選:企業可以通過篩選條件(如職位、經驗、學歷等)搜索合適的簡歷,并對簡歷進行篩選和評估。
面試邀請:企業可以向合適的求職者發送面試邀請,填寫面試時間、地點等信息,并安排線上面試或線下面試。
附近職位:用戶可以看到附近企業發出的招聘信息,找到同城或附近的招聘職位,方便用戶就近求職。
職位收藏:用戶可以收藏感興趣的職位,方便日后查看和比較。
個人信息管理:用戶可以管理自己的個人信息,包括頭像、姓名、聯系方式等,確保個人信息的準確性和安全性。
增值服務:APP可能提供會員服務、職位數增加、崗位刷新等增值服務,以滿足企業和用戶的個性化需求。
求職招聘線上招聘APP的開發功能涵蓋了用戶注冊與登錄、職位搜索與推薦、簡歷管理與投遞、在線溝通與互動、企業招聘功能以及其他輔助功能等多個方面,旨在為用戶提供全方位、一站式的求職招聘服務。
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