線上人力資源人員檔案管理HR智能管理系統小程序APP的開發功能涵蓋了多個方面，旨在提供便捷、高效的人力資源管理解決方案。以下是對其主要功能的詳細介紹：

1. 員工信息錄入與更新：允許管理員輸入和更新員工的基本信息，如姓名、性別、聯系方式、教育背景、工作經歷等。系統支持自定義人事檔案的數據字段，用戶可自行設計人事檔案界面。

2. 員工信息篩選與搜索：支持對員工信息的篩選和搜索功能，以便快速找到特定員工的信息。

3. 人事檔案分類管理：人事檔案分為在職、離職、退休、后備四個人員庫，支持分部門管理，各分公司或部門可以獨立管理本部人員。

4. 數據導出與導入：人事檔案數據支持Excel格式的導入與導出，用戶可對人事檔案進行批量編輯。

1. 職位發布：HR可以輕松地發布職位信息，包括招聘的崗位、要求、人數等。

2. 簡歷篩選：支持簡歷篩選功能，幫助HR快速篩選出合適的候選人。

3. 面試安排：可以安排面試時間，并發送面試通知給候選人。

1. 考勤打卡：實現員工考勤打卡功能，支持多種打卡方式（如定位打卡、指紋打卡等），并記錄員工的出勤情況，包括遲到、早退等。

2. 請假申請與審批：員工可以通過系統提交請假申請，領導可以登錄后審批下屬的請假單。

1. 薪資管理：用戶可以自定義薪酬帳套，通過計算公式、等級表等方式實現崗位工資、級別工資、工齡工資、考勤扣款、社保扣款、績效獎等各類工資項目的計算。支持薪資發放記錄查詢和導出功能。

2. 績效管理：系統支持定性及定量兩種績效考核方式，如360度考核、量化考核等。內置各崗位常用的績效考核表，可供用戶直接使用。記錄員工的績效結果，并提供反饋和建議。

1. 培訓計劃制定：培訓管理員可以向員工進行培訓需求調查，各部門上報培訓需求，匯總成培訓計劃。計劃內容包括培訓的時間、地點、參與人、預算等。

2. 培訓實施與記錄：由培訓計劃生成培訓的實施方案，詳細記錄培訓實施情況。

1. 員工自助服務：員工可以登錄系統查看個人信息、提交休假請求、更新聯系信息等，通過自助服務的方式減少HR部門的工作量。

2. 數據分析與報告：系統可以對員工數據進行深度挖掘和分析，生成各類報表和報告，為決策提供數據支持。

3. 數據安全與權限管理：確保只有經過授權的人員才能訪問敏感信息，采取措施防止數據泄露和濫用。

4. 移動應用支持：支持PC端、手機APP等多種終端訪問系統，方便遠程辦公人員使用。

此外，根據企業的具體需求，還可以定制開發一些額外的功能，如轉正申請、補貼申請、辭職申請等流程管理功能；以及生日祝福、活動報名等人文關懷管理功能。

線上人力資源人員檔案管理HR智能管理系統小程序APP的開發功能涵蓋了人力資源管理的主要方面，旨在提高管理效率、優化員工管理流程，并為企業提供全方位的人力資源解決方案。